Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bietet Ihr Arbeitgeber an, wenn Sie längerfristig arbeitsunfähig sind und die Voraussetzung nach dem BEM erfüllt sind.
Es geht hier nicht darum, Ihre Arbeitsunfähigkeit in Frage zu stellen oder zu überprüfen, sondern Ihnen einen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, der auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Nehmen Sie das Angebot des BEM wahr! Es ist freiwillig und unterliegt besonderen Datenschutzbestimmungen. Sie können das Verfahren jederzeit beenden. Wenn Sie Fragen, Zweifel oder Wünsche haben, stehn wir Ihnen gerne beratend zur Seite.