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Ende des Arbeitsverhältnisses

Ein Arbeitsverhältnis kann aus verschiedenen Gründen enden: durch Kündigung, durch einen Auflösungsvertrag oder durch Fristablauf bei einem befristeten Vertrag. Die Folgen und die sich aus der Beendigung ergebenen Themen sind entsprechend vielfältig.

Lassen Sie sich von unseren Juristen kompetent beraten, was Sie beachten müssen und – sofern Sie wählen können – welche Option für Sie am günstigsten ist.

Kontakt zum Justiziariat der GdS

siehe auch: AltersteilzeitAuflösungsvertragBefristungKündigungRuhestand