Sie überlegen zu kündigen oder Ihnen soll gekündigt werden? In beiden Fällen helfen wir, die Rechtsfolgen zu kennen und die richtigen Mittel anzuwenden. Wir beraten zu Fragen der Kündigungsfristen und -formen, restlichen Urlaubstagen, der Anrechnung von Beschäftigtenzeiten, möglichen Rückzahlungen/Auszahlungen von Sondergratifikationen usw.
Möchten Sie das Arbeitsverhältnis gerne weiterführen, informieren wir Sie welche Schritte wann einzuleiten sind und begleiten Sie auf diesem Weg – bis hin zur Kündigungsschutzklage.
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siehe auch: Auflösungsvertrag, Rechtsberatung, Zeugnis, Befristung