Digitalisierung im Personalrat: Effizient, sicher, mitbestimmt!
Die Arbeitswelt wird zunehmend digitaler – und damit verändern sich auch die Anforderungen an die Arbeit der Personalräte. Digitale Kommunikation, virtuelle Sitzungen, elektronische Personalakten oder KI-gestützte Prozesse gehören längst zum Alltag. Doch wie kann der Personalrat diese Entwicklungen aktiv, sicher und mitbestimmt gestalten?
In einem Seminar erhalten Personalratsmitglieder praxisnahes Wissen, konkrete Werkzeuge, um die Chancen der Digitalisierung effektiv zu nutzen – ohne die Mitbestimmung aus der Hand zu geben. Gemeinsam werden die rechtlichen Rahmenbedingungen erleuchtet sowie Datenschutzaspekte und organisatorische Möglichkeiten um die Arbeit des Personalrats effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.
Termin: noch nicht bekannt – online Schulung
Bei Interesse bitten wir Sie, sich jetzt schon vormerken zu lassen. Sobald wir ausreichend Teilnehmerinteressenten haben gehen wir in die weitere Planung.
Seminarzeiten:
- Tag Beginn 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr
- Tag Beginn 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr
Referenten:
Unsere Referenten sind Spezialisten für Arbeits- und Tarifrecht in der Sozialversicherung.
Kosten:
375 Euro inkl. Seminarunterlagen
Seminarinhalte:
Überblick über den rechtlichen Rahmen digitaler Personalratsarbeit
- Personalratsarbeit rechtssicher online gestalten
- Sitzungen des Personalrates mittels Video- und Telefonkonferenz durchführen
- Anforderungen an Beschlüsse im Umlaufverfahren
- Herausforderungen und Chancen an die Personalratsarbeit in Zeiten des digitalen Wandels
- Digitale Treiber innerhalb der Dienststelle und der Gesellschaft identifizieren
- Einfluss der Digitalisierung auf die Beteiligungsrechte der Personalvertretung
- Praxisbeispiele und Übungen
Zielgruppe:
Personalvertretungen
Schulungsanspruch:
In diesem Seminar vermittelten wir Grundkenntnisse für alle Personalvertretungen und für häufig eingesetzte Ersatzmitglieder gem. § 54 BPersVG, bzw. vergleichbarer Ländergesetze.
Wir verweisen auf die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers. Eine Entsendung des Personalrats ist erforderlich!
Ausschreibung NEU
Programm Digitalisierung in der Personalratsarbeit P4.docx
Vorabreservierung erwünscht!