Am vergangenen Freitag haben die GdS-Tarifkommission und Vertreter der DAK-Gesundheit ihr Erörterungsgespräch geführt. Im Rahmen dieses Gesprächs hat uns die Arbeitgeberseite ihr abschließendes Angebot zum Abschluss der Gehaltsrunde 2026 vorgelegt.
Das Angebot im Überblick:
- Erhöhung der Gehälter um 2,5 Prozent ab April 2026
- weitere Gehaltserhöhung um 2,0 Prozent ab April 2027
- Auszubildende erhalten zu den gleichen Zeitpunkten jeweils 60 Euro mehr
- ein zusätzlicher freier Tag für GdS-Mitglieder im Jahr 2026
- zwei zusätzliche freie Tage für GdS-Mitglieder im Jahr 2027
- unveränderte Fortgeltung der Möglichkeit zum Umtausch des Weihnachtsgeldes in zusätzliche Urlaubstage für 2027 und 2028
- Laufzeit des Tarifvertrages: 24 Monate (bis zum Dezember 2027)
Die GdS-Tarifkommission hat das Angebot in der Erörterung kritisch diskutiert.
Festzustellen ist, dass die prozentualen Erhöhungen leicht hinter anderen Abschlüssen in der GKV zurückbleiben. Aus Sicht der GdS ist das Fehlen eines Mindestbetrages schwerwiegender. Denn die wieder anziehende Inflation trifft insbesondere die unteren Entgeltgruppen besonders. Die DAK-Gesundheit hat das abgelehnt. Begründet wurde uns das mit dem auch in den unteren Entgeltgruppen hohen Gehaltsniveau im DAK-TV, zum Beispiel im Vergleich zum TVöD. Deshalb sei ein Mindestbetrag nicht erforderlich. Diese Sichtweise teilen wir nicht.
Im Gespräch hat die GdS-Tarifkommission zudem angeregt, angesichts der hohen Benzinpreise und der gestiegenen Lebenshaltungskosten über die Zahlung einer zusätzlichen Entlastungsprämie nachzudenken, wie sie der Gesetzgeber nun ermöglicht hat. Auch das hat die DAK-Gesundheit als wirtschaftlich nicht darstellbar leider abgelehnt.
Positiv bewertet die GdS-Tarifkommission den Erhalt der Möglichkeit, das Weihnachtsgeld gegen zusätzlichen Urlaub einzutauschen, und die zusätzlichen freien Tage für unsere Mitglieder in den Jahren 2026 und 2027.
Jetzt zählt Eure Stimme!
Wir werden nun unseren Mitgliedern die Möglichkeit geben, über die Annahme des Angebotes zu entscheiden. Die Befragung startet in der kommenden Woche. Beteiligt Euch, damit wir ein breites Meinungsbild bekommen!
Für die GdS in der Tarifkommission: Stephan Kallenberg (GdS-Bundesgeschäftsführer), Regina Schelling, Stephan Maaß, Markus Schmidt, Michael Winkelhorst, Christian Bösing, Birte Ammon, Alexandra Decker, Stefan Obermann, Thomas Weber, Thilo Welsch, Anette Klink und Franziska Hornauer
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