Vielen Dank für Eure rege Teilnahme an der Umfrage und die große Zustimmung. Das Tarifergebnis steht damit fest:
- Erhöhung der Tabellenentgelte um 2,5 Prozent ab 1. Januar 2026
- weitere Erhöhung der Tabellenentgelte um 2,5 Prozent ab 1. April 2027, mindestens um 130 Euro
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 80 Euro ab 1. Januar 2026 und um weitere 80 Euro ab 1. April 2027
- GdS-Bonus in Form eines Bildungstages für die Jahre 2026 und 2027
- unbefristete Übernahme der Azubis nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
- Fortschreibung des Gesundheitszuschusses
- Verhandlungsvereinbarung zur Tabellenstruktur, um einen schnelleren Stufenaufstieg in den ersten Erfahrungsstufen zu ermöglichen
- Fortsetzung der Möglichkeit, die Ausbildungsvergütung für KiGs auf das Niveau der Ausbildungsvergütung für SoFa anzuheben
- Laufzeit: 24 Monate (bis 31. Dezember 2027)
Die Umfrage zum Tarifergebnis zeigt eine breite Zustimmung der Mitglieder (78,5 Prozent). Viele von Euch haben dabei die aktuell schwierige finanzielle und politische Lage, aber auch unseren sehr langen Verhandlungsweg berücksichtigt.
Insgesamt konnten wir ein Tarifergebnis erzielen, das im GKV-Vergleich standhält. Das wäre ohne Euer Engagement bei unseres Streikmaßnahmen nicht möglich gewesen. Vielen Dank für Eure Unterstützung!
Für Euch in der GdS-Tarifkommission aktiv: Stephan Kallenberg (GdS-Verhandlungsführer), Maik Wagner (GdS-Bundesvorsitzender), Uwe Primus (AOK NordWest), Andreas Schäfer (AOK Rheinland/Hamburg), Mike Wierschbitzki (AOK Bayern), Andreas Freundt (AOK Baden-Württemberg), Matthias Krick (AOK Rheinland-Pfalz/Saarland), Tanja Brüggemann (AOK Niedersachsen), Gerit Protze (AOK Plus), Manuel-Markus Skircke (AOK Nordost), Claudia Seidensticker (AOK Hessen), Frederike Fatoş Murzik und Christina Jakobs (beide GdS-Bundesgeschäftsstelle)
Mitmachen – mitgestalten!
Mitglied werden unter: www.gds.info/beitritt