Nach intensiven Tarifverhandlungen konnten wir die Arbeitgeberseite zu folgendem Angebot bewegen:
Mehr Geld – in zwei Schritten
2,5 Prozent Vergütungserhöhung ab 1. September 2026, weitere 2,5 Prozent ab 1. Dezember 2027
Gesundheitszuschuss bleibt erhalten
Auch beim Gesundheitszuschuss konnte eine Fortführung erreicht werden:
- bis Ende 2026: Die bisherige tarifliche Regelung zum Gesundheitszuschuss wird bis Ende des Jahres 2026 fortgeführt.
- 2027: 175 Euro Gesundheitszuschuss
- 2028: 175 Euro Gesundheitszuschuss
Vorteil für Gewerkschaftsmitglieder
Für GdS-Mitglieder ist eine Vorteilsregelung vorgesehen:
- ein zusätzlicher Bildungstag im Jahr 2027
- ein zusätzlicher Bildungstag im Jahr 2028
Für den Erhalt dieses Bildungstages reicht die Vorlage der aktiven GdS-Mitgliedschaft aus.
Das Verhandlungsergebnis enthält außerdem:
- Öffnungsklausel für die Entgeltumwandlung zum Jobrad
- Öffnungsklausel für ein Jobticket
- Verhandlungszusage für eine klarstellende Regelung des § 27 MTV
- Verhandlungszusage zur Anpassung der Vergütung der Auszubildenden nach der Ausbildung
Die Laufzeit beträgt 24 Monate.
Erklärungsfrist: 20. Oktober 2026
Die Tarifkommission hat das vorliegende Verhandlungsergebnis intensiv beraten und bewertet. Nach einer anspruchsvollen Tarifrunde sind wir zum Ergebnis gekommen: Wir empfehlen unseren Mitgliedern, dem vorliegenden Tarifergebnis zuzustimmen.
Mit dem Abschluss konnten mehrere wichtige Punkte miteinander verbunden werden. Neben einer nachhaltigen Erhöhung der Vergütung konnten wir zusätzliche Leistungen sichern und tarifpolitische Perspektiven für die kommenden Jahre eröffnen.
Damit ist der Tarifabschluss jedoch noch nicht endgültig – denn nun kommt es auf Dich an.
Als Mitglied entscheidest Du, ob das Tarifergebnis angenommen wird. In Kürze erhältst Du einen Link, über den Du Deine Stimme einfach und unkompliziert abgeben kannst.
Mitmachen – mitgestalten!
Mitglied werden unter: www.gds.info/beitritt