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BITMARCK: Tarifeinigung erreicht!

Bereits am 22. November haben wir die wichtigsten Eckpunkte für einen Tarifabschluss mit der BITMARCK ausgehandelt. Diesen Eckpunkten haben die GdS-Mitglieder mit deutlicher Mehrheit zugestimmt. Zu einigen Themen waren aber noch Details zu klären. Das haben wir am 18. Dezember getan, sodass wir dem Verhandlungsergebnis inzwischen abschließend zustimmen konnten.

Was wir erreicht haben:

  • 1.500 Euro Inflationsausgleichsprämie im Dezember 2023 und weitere 1.000 Euro im Januar 2024 (jeweils ohne Teilzeitkürzung)
  • Erhöhung der Tabellengehälter um 7,6 Prozent ab 1. April 2024
  • weitere Erhöhung der Tabellengehälter um 4,8 Prozent ab 1. Januar 2025
  • Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 150 Euro ab 1. April 2024 und weitere 100 Euro ab 1. Januar 2025

Zudem konnten wir uns auf folgende Verbesserungen der bestehenden Tarifverträge einigen:

  • Anhebung des Zuschlags für Sonntagsarbeit auf 50 Prozent
  • Erhöhung für Rufbereitschaftsstunden um durchschnittlich knapp 20 Prozent auf 5 Euro von Montag bis Freitag, auf 7 Euro am Samstag und auf 8 Euro an Sonn- und Feiertagen
  • Sabbaticals können zukünftig nur noch aus dringenden betrieblichen Gründen abgelehnt werden; zudem ist die zeitliche Lage der Freiphase einvernehmlich frei regelbar
  • unbefristete Übernahme aller Auszubildenden als Regelfall
  • sofortige Regeleingruppierung der übernommenen Auszubildenden als Regelfall
  • Schaffung einer Möglichkeit, 5 Tage zusätzlichen Urlaub durch Gehaltsverzicht zu erkaufen (für das Jahr 2024 kann der Gehaltsverzicht noch bis zum 15. Februar 2024 erklärt werden; zukünftig ist die Erklärung bis zum 30. November des Vorjahres abzugeben)

Nicht klären konnten wir das Thema Zulagen für Schichtarbeit. Wir haben aber eine Verhandlungsverpflichtung mit der BITMARCK vereinbart, damit wir bis Ende 2024 eine sinnvolle Neuregelung schaffen.

Insgesamt ist das aus Sicht der GdS ein wirklich gutes Ergebnis, auch im Vergleich zu anderen aktuellen Tarifabschlüssen.

Wir wünschen allen BITMARCK-Beschäftigten ein frohes Weihnachtsfest, einen erholsamen Jahreswechsel und ein gesundes Jahr 2024!

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