Die Tarifkommission hat die Ergebnisse der Mitgliederbefragung ausgewertet, das aktuelle Forderungspaket steht:
- Erhöhung der Tabellenentgelte um 6,0 Prozent, mindestens jedoch um 300 Euro
- Laufzeit: zwölf Monate
Des Weiteren spricht sich eine deutliche Mehrheit unserer Mitglieder für einen Gewerkschaftsbonus, die Umwandlung des Weihnachtsgeldes in freie Tage sowie einen Zuschuss zum mobilen Arbeiten aus.
Natürlich wissen wir um die schwierige Finanzsituation insgesamt und sehen auch, dass die Inflationsrate zurückgegangen ist, jedenfalls statistisch. Gerade in den unteren Entgeltgruppen bleibt der Druck durch die gestiegenen Kosten für Lebensmittel und Wohnung aber hoch. Steigende Arbeitsverdichtung, Personalmangel und wachsender Leistungsdruck bringen viele Kolleginnen und Kollegen zudem an ihre Grenzen.
Es ist unsere Aufgabe, den Arbeitgeber mit Eurer Unterstützung zu fairen Arbeitsbedingungen zu bewegen!
Wie geht es weiter?
Wir haben das Forderungspaket inzwischen an die Arbeitgeberseite übermittelt. Das Auftaktgespräch zur Entgeltrunde 2026 ist für den 15. Januar 2026 angesetzt.
Was können Sie jetzt tun?
Es stehen uns anspruchsvolle Tarifverhandlungen bevor. Um in diesem Umfeld überzeugend gegenüber dem Arbeitgeber auftreten und – falls notwendig – auch Druck aufbauen zu können, ist eine starke und wachsende Mitgliedschaft entscheidend.
Bevor es richtig losgeht, wünschen wir allen Beschäftigten der VIACTIV eine besinnliche Adventszeit, ein frohes Weihnachtsfest und einen erholsamen Jahreswechsel!
Stärker gemeinsam!
Mitglied werden unter: www.gds.info/beitritt