Das völlig unzureichende Paket der TGAOK mit den Eckpunkten
- Januar 2026 bis 30. Juni 2026: 0,0 Prozent
- ab 1. Juli 2026: 2,0 Prozent, Azubis: 40 Euro
- Januar 2027 bis 30. Juni 2027: 0,0 Prozent
- ab 1. Juli 2027: 2,0 Prozent, Azubis: 40 Euro
- befristete Verlängerung der Mitgliedervorteilsregelung und des Gesundheitszuschusses sind vorstellbar
- Laufzeit: 24 Monate
hat zu sehr viel Unmut der AOK-Belegschaft geführt! Den Unmut und das fehlende Verständnis für die AOK-Arbeitgeber haben wir in den letzten zwei Tagen mit sehr vielen Rückmeldungen und Telefonaten zu spüren bekommen.
Wir wollen deshalb die Chance nutzen, unsere Haltung und Sichtweise für alle Mitglieder sowie interessierte Kolleginnen und Kollegen transparent zu machen. Deshalb:
Save the Date: Videocall am 25. Februar 2026 um 17.00 Uhr
Gemeinsam mit Euch möchten wir das Angebot der TGAOK, aber auch unsere weiteren notwendigen Schritte beleuchten und Eure Fragen beantworten.
Zudem beabsichtigen wir, zu einem bundesweiten Warnstreik am 10. März 2026 aufzurufen!
Wir brauchen ein starkes und sichtbares Signal an die TGAOK, dass die gesamte AOK-Belegschaft das vorgelegte Angebot nicht akzeptiert.
Seid dabei! Seid laut, stark und solidarisch! Verbessert mit Eurer Präsenz unsere Chancen, am Verhandlungstisch das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Nähere Informationen zu den Kundgebungsorten folgen in Kürze!
Mitmachen – mitgestalten!
Mitglied werden unter: www.gds.info/beitritt